人材派遣のワイズのCMで流れてる曲名を教えてくださいm(_ _)m
人材派遣について教えて下さい。海外から日本へ労働力を輸入をするべく、外国人を日本に連れてきて就労させたいのですが、クリアせねばならない法的な問題はどのようなことがあるでしょう。どこの機関でどのような認可を得て、どのようなステップを経る必要があるか教えて下さい。具体的には、インドネシアやマレーシアやカンボジアから人材が供給されることになっており、当方で日本の窓口を設立するため、準備をしなくてはなりません。
http://q.hatena.ne.jp/1206951223
9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生 | 無題ブログ
9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生無題ブログ TOP → ネットニュース → 9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生この部分はインラインフレームを使用しています。9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮...
http://www.mudaijp.com/wp/5437.html
人材派遣会社の個人情報漏洩について。。。
転職の為派遣会社に登録へ行きました。
担当者が私の在籍する会社の上司と知り合いだったらしく、登録の件を話されてしまいました。
転職の理由は現在在籍する会社の社風や人間性、人間関係、セクハラ、パワハラの為です。
転職は知られたくなかったのでかなりの怒りが込み上げてます。
その派遣会社に対して法的措置は取れるのでしょうか?
アドバイスよろしくお願いします。
充分に法的措置はとれます。
担当者は守秘義務違反に問われます。
但し上司に確認を取って誰からの情報かをはっきりさせとく必要はあります。
アダルトビデオ(DVD)嬢とセックス出来る方法はありますか?
アダルトビデオ嬢の大半はAV嬢専門の斡旋会社(人材派遣会社)に登録していて、仕事がある時だけ制作会社に呼ばれてギャラをもらうとの事ですが、斡旋会社に行って、登録してるAV嬢のカタログを見せてもらい、金を払って紹介して貰えれば、ビデオ制作しないで、セックスだけさせて貰うという事はできるのでしょうか?
MOODYZに 男優友の会登録 というのがありますよ。
ここではAVの撮影に参加できるみたいですよ。
詳しくは、 http://www.moodyz.com/top.htmlこのサイトの一番下に「男優友の会登録」がありますよ。
派遣切りで無職になるんですか?
派遣切りで職を失う・・・というニュースが良く流れているんですが、派遣って言うのは、派遣会社を介して派遣されるというのが普通なのではないですか?
つまり、派遣会社A ⇒ 製造業Bであって、製造業Bで仕事を無くしても、まだ派遣会社Aの社員であるので、また製造業Cとかに派遣される・・という図式にはならないのですか?
なお、この場合は、『派遣会社Aにおける正社員』として、製造業に派遣される・・ということではないのですか。
就活時代(大学院)に、よくわけもわからずにVSNとかメイテックとかの人材派遣を受けましたが、派遣会社の正社員というのは、派遣先や社員の管理を行うもの・・という意味であって、実際に派遣されて働く人は正社員とは考えないのですか。
別にひとつの派遣先で切られようと、派遣元の派遣会社からまた別の派遣先を紹介してもらえればいいのでは・・と思っているのですが。
不況で、他の派遣先が見つからないので、派遣元そのものから縁を切られて無職になる・・という意味なのですか。
もちろん、『残業代は支払われる』ことになっていますけど、実際は払っていない企業も沢山いるように、全てが決められたとおりに行くわけはないでしょうけど、本来、ひとつの派遣先を切られようが、また派遣会社から別のところを紹介されるのが、『原則』ではないのですか。
そりゃ学生がやるようなグッドウィルやフルキャストみたいなバイトレベルの短期派遣だと次は無いでしょうけど・・。
どうも派遣切りで無職になるという図式がよく分からないので、詳しい方お願いします。
派遣業界で管理職として10年近く勤務しているものです。
質問者様の派遣切り=無職というのは、今までのように派遣先から仕事が無くなっても他の派遣先へ紹介出来るだけの仕事が溢れてれば・・という前提での話であり、昨今の不況により、他を紹介できず一ヶ月前に業績不振、その他社会全体の不況により会社都合の解雇という法的にのっとった形で無職になった・・といったらよいでしょうか・・大手はほとんど私の知っている限りでは法的にのっとった形で解雇しています。
資本主義社会では景気の調整弁として非正規労働者(アルバイト、パート、派遣)があり、そういった不安定な身分の為、正社員よりも優遇された賃金を支払っているケースがほとんどでしょう。
少なくとも私の会社のスタッフは時給換算で私の1.25倍ほど貰っていました。